越南变化确实大，以前喊越南人过来广西砍甘蔗，一天50元人民币，后来变100人民币，再变成150元人民币，预计2025年的甘蔗季节，至少要200元人民币，其实现在不用喊了，因为请广西本地人，也就200元人民币，可以不用请越南人了。 其实这一变化不仅是一个劳务市场的价格波动，更是中越两国经济发展路径交汇的缩影。 昔日依靠越南廉价劳动力的广西甘蔗地，如今正见证着一场跨国劳务关系的深刻变革。 在十年前，只要这边榨季一到，满地里都是越南工人在砍甘蔗。 那时，中国本地劳动力大量流向广东等地的工厂，导致广西甘蔗收获季节面临严重的人力短缺。 与此同时，越南那边的经济刚刚起步。一个越南工人在越南国内月收入仅相当于1000元人民币左右，而在广西砍甘蔗一天就能挣50元，一个月下来能带回家1500元。 不多不说那时候，来中国砍甘蔗对越南人来说可是美差。 跨境劳务合作在2015年7月迎来转折点，广西东兴国家重点开发开放试验区启动了中越跨境劳务试点。 这一政策允许越南边境居民持合法证件到中国边境地区务工，解决了此前越南工人“非法入境”的问题。 2017年2月，广西与越南四省签订跨境劳务合作协议，标志着中越跨境劳务合作机制正式建立。 到了2018年，仅崇左市就批准了9.8万人次的越南工人入境务工。 越南工人黄树茹在接受采访时满意地表示：“在越南打工一个月挣1000元人民币左右，还不包吃住。 在中国工厂，我们和中国工人一样按件计酬，一个月最高能挣3000多元，还包吃住”。 就在跨境劳务合作蒸蒸日上之际，两国的经济格局悄然发生改变。 这个越南自1986年开始的“革新开放”政策逐渐显现效果，工业化进程加快。 “ 现在在胡志明市一个普通厂打工，月薪能拿到2500元人民币，还包吃包住。 而与此同时，广西本地经济也在快速发展。 2025年第二季度，广西平均月薪已达5546元，日薪接近200元。 “粤桂协作”等政策推动建起的产业园，为当地创造了大量工厂工作岗位。 你看请本地人和请越南人，工钱都差不多，那还不如请本地人，沟通方便，管理也省心。” 对越南工人来说，跨境务工的吸引力也在下降。 虽然日薪200元看似高于越南国内工厂月薪2500元，但算上中介费、交通费、离家成本后，实际收益大打折扣。 而且更重要的是，越南物价水平较低，日常开销只有广西的六成。 曾在东兴市工作的越南工人厉文雄坦言：“到中国打工前就有盖楼房的梦想，现在经过几年奋斗，我们实现了这个梦想。” 但这种励志故事正越来越少。 面对越南务工人员减少的局面，广西甘蔗种植户们并未坐以待毙，而是积极寻求多种解决方案。 这时候机械化成为首要选择。 2025年，广西的甘蔗联合收割机已达到3000多台，耕种收机械化率超过70%。 在平坦、成片的蔗田里，大型收割机效率远超人工，成本也更可控。 不过，广西很多蔗田是丘陵坡地，机器难以作业。 在面对这一挑战，广西开辟了新的劳动力来源，云南、贵州等地的工人。 到了2024年，就有8万多云贵工人在广西砍甘蔗。 云贵工人语言通，还能自带农具，有的全家都来，效率比越南工人高多了。 而这些地区工人按重量计酬，200元一天得砍够2吨，激励了他们提高效率。 政策调整也影响了跨境劳务市场。 出于规范管理和疫情防控等多重考虑，对境外劳工的聘用管理更加严格，手续更繁琐，雇主还需承担额外的管理费。 再说现在农场主办跨境用工手续得跑三个部门，要两周时间，还得每人每月交200元管理费。” 越南人不来了，广西这边可不能等着甘蔗烂在地里。 而且作为全国最大的产糖区，广西的蔗糖产业关系着几百万人吃饭问题。 当下的跨境劳务合作已经呈现出与以往不同的形态。 比方说在广西凭祥市，越南劳工从“短期务工”变成“半年一签”的常驻工人，还设立了境外劳工管理中心提供一站式服务。 与此同时，越南本身也在经历深刻变化。 这个国家已签署16个自贸协定 但2025年，越南一些工厂也面临订单减少的问题，不得不裁员、给工人无薪假。 更值得关注的是，越南国内大城市生活成本持续上涨。 那么在面对这些变化，中越劳务合作或许将转向更深入的共赢模式。 未来，随着中国—东盟合作的日益紧密，中国还会将劳务合作扩展到柬埔寨、缅甸等其他东盟国家。 如今边境桥头，偶尔还能见到几个越南工人，但他们的目标不再是甘蔗地。 现在越南人来东兴，更多的是从事销售、翻译甚至行政工作。 随着中越经济合作的深入，两国劳务合作正走向更加多元和精细化的新模式。 主要信源：（那些在中国砍甘蔗越南人,一天收入多少?说出来你可能不信——网易）