具体会做这些事： 1. “带头作用”要落实：机关、事业单位、国企这些“公家单位”得按规矩带头招残疾人。同时也大力鼓励民营企业提供合适岗位。各地政府得动真格的，这可能跟他们的考核挂钩。 2. 找工作路子更宽了：不光盯着传统岗位，现在特别支持残疾人做灵活就业、自己创业、做手工艺、或者在家当云客服这些新形式。社区的一些基层岗位也会优先考虑。企业多招残疾人，会有税收优惠和补贴。 3. 帮你“武装”好自己：会提供更多实用的职业技能培训，很多课程还能在网上学。同时，培养更多专业的“就业辅导员”来帮忙指导、牵线搭桥。去公共就业服务机构，会发现有给残疾人准备的专门服务窗口。 4. 保障权益、营造好环境：明确反对就业歧视，合法权益受保护。企业如果为了方便残疾人工作而改造环境，可能会拿到补贴。媒体也会多宣传残疾人就业的成功榜样，让社会环境更友好、更包容。 总的来说，这个计划想得很周全，目标就是到2027年，让残疾人朋友找工作更容易、干得更好、更受尊重，真正融入社会。大家都觉得这是个实实在在的好政策。