宋朝基本上没有贪官，知道为啥不？包拯当开封市市长的时候，年薪换算成现在的人民币，大概有一千万左右。宋朝宰相一个月的工资，购买力大概相当于现在的三十万元人民币。这说明宋代官员的俸禄非常高，这也是一种高薪养廉的思路，所以两宋时期很少有贪官。   今天咱们就来聊聊，宋朝这套“给高官发高薪，就能少出贪官”的操作，到底管用吗？还是说只是看起来好看而已？ 要搞明白宋朝官员工资有多高，咱们就拿包拯当例子，把他的工资条拆开来看看。宋朝官员的工资不是只有基本工资，而是一套“大礼包”，里面啥都有：有现金工资、有粮食补贴、有布料衣服、有喝茶办公的零花钱，甚至还有朝廷分的田地，叫“职田”。 根据《宋史》记载，包拯晚年当枢密副使（相当于朝廷高级官员）的时候，每个月现金工资有300贯，粮食有100石，一年还能领绫罗绸缎这些好东西，另外还有20顷职田——这些田地租出去，一年又能赚上千贯。除了这些，还有喝茶钱、办公补贴，几乎不用自己花钱。咱们粗略算一下，宋朝一贯钱大概相当于现在600块，一石粮食大概300块，包拯一年的收入差不多有1300万，放到现在也是顶尖富豪水平了。 宋朝官员能拿这么高工资，不是随便定的，而是有原因的。宋太祖赵匡胤当年是靠“杯酒释兵权”坐稳江山的，简单说就是让那些手握兵权的大将们交出兵权，然后承诺给他们好多钱、好多田产，让他们安安稳稳享福。从那以后，宋朝就开始重文轻武，对文官特别好，就是怕武将作乱，想靠高薪稳住官员队伍。 后来的宋朝皇帝也都跟着学，不断提高官员待遇，到了北宋中期，不管是中央还是地方的官员，工资都比汉唐、明清这些朝代高得多，高薪就成了宋朝官场的常态。 说实话，给官员发高薪，确实有一定用处。工资高了，那些本身有骨气、想好好做官的人，就不用为了养家糊口发愁，也能守住自己的底线，不用去贪钱。比如范仲淹、苏轼这些名臣，他们能专心做事、坚守气节，除了自己人品好，也跟不用操心钱的事有很大关系。 而且对基层小官来说，工资合理了，也能少一些因为没钱吃饭而被迫贪腐的情况，所以宋朝的官场整体上还算比较清明，跟明朝官员工资低到吃不饱、大家都忙着贪钱的情况，形成了鲜明对比。 但咱们也得明白，光靠发高薪，根本没法彻底杜绝贪官。宋朝的高薪政策，其实有很多漏洞。第一，工资差距太大了——像包拯这样的高级官员能年入千万，但那些基层小官，比如县里的小吏，一个月工资就几贯钱，扣完一家人的生活费，根本剩不下多少，只能靠搞点“灰色收入”过日子，贪腐根本禁不住。第二，没什么有效监督——就算工资再高，也挡不住有些人贪心不足。 宋朝也有蔡京、童贯这样的大贪官，蔡京当宰相的时候，靠操纵买卖、吞并田地赚的钱，比他的工资多得多；童贯更是权倾朝野，贪赃枉法，最后还加速了北宋灭亡。第三，国家负担太重了——宋朝官员队伍特别庞大，每个人工资都很高，这就成了国家财政的大包袱。宋朝有“冗官、冗兵、冗费”三大难题，其中“冗费”主要就是花在官员工资和办公开支上，到了后期，国家一半以上的收入都用来给官员发工资，经济都被拖垮了。 咱们把宋朝的情况跟其他朝代、甚至现代比一比，就更清楚问题出在哪了。跟宋朝比，明朝官员的工资简直少得可怜——海瑞当应天巡抚（相当于省级高官）的时候，一年工资折算下来才2万块左右，穷到自己种菜吃，但明朝的贪腐反而更严重，最后还成了明朝灭亡的原因之一。 这说明工资太低不行，但工资太高也不是万能的。比如现在的新加坡，也实行“高薪养廉”，但人家能成功，关键不是只发高薪，而是有两大保障：一是反腐特别严，零容忍，有专门的机构监督，官员敢贪就一定会被查；二是权力运行特别透明，想贪都没机会。而宋朝呢，既没有靠谱的监督机构，也没管住官员的权力，只靠发高薪，自然没法真正止住贪腐。 宋朝的“高薪养廉”，给咱们留下了特别深刻的教训。它告诉我们，想靠发高薪就杜绝贪腐，根本不现实。工资高只能减少那些“因为没钱才贪”的情况，却管不住那些“贪心太大想多捞钱”的人。贪腐的根源，从来不是官员工资低，而是权力没被管住、没人监督。宋朝虽然靠高薪换来了相对清明的官场，但还是有贪官，还拖垮了国家经济，最根本的原因就是没做好监督，没把权力关起来。