公司突然宣布解散，元旦也不再快乐！ 劳动者合法权益却成了奢望！ 这家公司的做法为何要值得点赞？ 整体公告的意思是公司没法正常经营了，要进行股权转让，员工就地解散，赔偿是N倍的税前月平均工资。 这是每个个公司对辞退员工所需要履行的义务，也是每个劳动者所必须的权利。 而现在有些企业却在耍流氓，想让你主动离职，又不想支付赔偿金，就想出来各种手段，逼迫员工自己主动提出辞职。 想出这些方法的人真是大聪明，也怕哪天自己也被自己当初制定的制度逼迫就范。 面对那些和公司共同成长，并肩作战的同事，就为了在老板面前刷存在感，或者在PPT里汇报的数量好看，克扣员工的应该的待遇。 有些公司制定什么人才池计划，或者什么待岗制度，期间只给你按某地的最低工资标准来发放，在扣除五险一金以后，基本上都不剩什么钱了，这期间还要求你去某个地方打卡，不允许你在外面兼职，甚至还有的会查你的银行流水，就是严防死守你不能在外面兼职，一旦发现你违反这个制度，立即就把你开除，并且不用给赔偿。 这招真的是杀人与无形之中，你曾经给公司做出的任何贡献都已经用工资的形式提现了，现在你只是公司的一个负担。 这样的公司真让人寒心，员工又奈何不了他们。 也就导致留下来的员工越来越卷，并且不会再对公司抱有任何希望了，更不会主动为了公司利益考虑，因为他们清楚的知道公司的好坏都与他们随时可能绝缘了。 这样的公司最后只能是离心离德，也不会走的太远！