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红杉资本:碌碌无为的人和优秀者区别在哪?

“CC老师,请问你的小红薯是怎样运营的?并且拿到现在的结果?我每天花了大量时间,都在认真思考和研究自媒体,始终没有结果!我是哪一步走错了呢? 不知在你的身边,有没有这样一类人: 在读书时:去图书馆自习,摆出一本书正襟危坐,期间却打电话、看微信、翻杂志……到自习结束书也就随便翻了几页; 找工时候:面试大都随意,美其名曰“随缘”,最终“随”到了一个不好也不坏的工作,事后诸葛亮地发现这份工作的性质、内容及地域等都不适合自己; 进入职场后:由于不热爱,表现为不拒绝不主动,美其名曰“享受过程,慢慢成长”;在工作中,领导的评价是无功无过,一般般,很多时候,工作只是“做完”,却谈不上“做好”。眼看同期的某某当了中层,眼看晚一批进单位的某某某成了业务骨干,而看看自己,混迹了多年,至今毫无建树…… 这种人身上最大的特点,就是“享受过程”,不求结果,这是一个万金油借口,但却是个很危险的存在,慢慢吞噬时间、斗志和希望。 因此,CC发现:“有些人看似很勤奋上进,但却碌碌无为。相比那些优秀的人,碌碌无为的人缺少结果思维。”