招聘领导助理“会打篮球者优先”，这是按照领导爱好招聘的吗？ 有人发现中国人寿招聘领导助理时标着“会打篮球者优先”，不禁疑惑，这打篮球也能成为招聘优势？这对其他人未免太不公平。 结果人事解释了，说“爱好多容易被客户接受”。 但是这种说法很显然不靠谱，怎么确定每个客户都爱打篮球？这指向性未免太强了，很显然解释不清了。
招聘领导助理“会打篮球者优先”，这是按照领导爱好招聘的吗？ 有人发现中国人寿招聘领导助理时标着“会打篮球者优先”，不禁疑惑，这打篮球也能成为招聘优势？这对其他人未免太不公平。 结果人事解释了，说“爱好多容易被客户接受”。 但是这种说法很显然不靠谱，怎么确定每个客户都爱打篮球？这指向性未免太强了，很显然解释不清了。
