我见过最牛的一个同事。领导想整他，快下班了，甩给他一沓子活儿，说第二天就要。他呢？没说行，也没说不行，抱着就回了工位。到点，走人。留下一屋子的人面面相觑，都觉得他明天死定了。第二天上班，我一进办公室就往他工位瞅。 办公室里总有些暗流涌动，尤其是碰上爱挑刺的领导和不肯服软的下属——那天下午五点五十，夕阳把办公桌的金属边烤得发烫，我亲眼看见张头儿把一沓足有两指厚的报表摔在老周桌上。 “明儿一早就要，你加个班弄出来。”张头儿的声音不大，却像往热油里扔了颗冰粒，办公室瞬间静得能听见打印机吞吐纸张的沙沙声。 老周没抬头，手指在文件夹边缘蹭了下，指甲缝里还沾着上午复印时蹭的油墨。 他没说“好的”，也没说“做不完”，只是把那沓报表拢了拢，夹在胳膊底下，转身回了工位。 六点整，打卡机“嘀”的一声脆响，他拎着包从我们僵直的目光里走了出去——留下满屋子人交换眼神，有人悄悄竖了竖大拇指，更多人却在心里嘀咕：这是破罐子破摔了吧？ 第二天早上八点十五，我踩着上班铃冲进办公室，眼睛先往老周的工位瞟——那沓报表整整齐齐摊在桌上，旁边放着杯还冒着热气的豆浆，他正低头用红笔在最后一页签名字。 后来才知道，他根本没加班；他说那些报表里有三分之二是上个月重复报送的数据，另三分之一的格式错误领导自己都没发现——他不过是把能用的信息挑出来，用公司的模板重新排了版，前一晚在家花了四十分钟就弄完了。 领导以为突然袭击能逼他服软，却忘了他入职五年，部门所有报表的底档都存在他加密的硬盘里；这种“刁难”反而成了他的机会——让所有人看见，真正的厉害不是拼命加班，是把工作摸透了的底气。 当天下午，张头儿路过他工位时，脚步顿了顿，没说话，却把手里的文件往他桌上多推了两厘米。 从那以后，再没人敢随便甩给他“急活儿”。 遇到突然压下来的任务，先别急着接，花五分钟想想：这事儿真的需要熬夜吗？还是对方只是想看看你慌不慌？ 现在想起那沓报表，总觉得它不像烫手山芋，倒像块试金石——有人被它烫得跳脚，有人却能用它照出谁在装腔作势。