新CEO还没上任， 网络上就已经“先声夺人”。 他是新东方的老人， 能坐到这个位置， 能力是肯定有的， 但是公司的那些“精髓”肯定也是擅长的。 在培优机构做管理这么多年， “功绩”肯定是有的， 但是老话说“一将功成万骨枯”， 他的成功背后， 肯定也是很多员工努力的成果。 能坐到这个位置， 肯定也是有着“铁腕”管理手段， 所以得罪的人也不会少， 所以他任职的几个校区的员工， 对他的评价都不友好。 在他的升职消息放出来， 曾经的下属们就跳出来对他各种讨论。 大多数都说他手段了得， 比如吐槽他对员工压榨苛刻， 开会漫长，爱惩罚爱上头， 还有什么僵化管理， 反正是各种缺点在这一刻都被放大， 并且还在心疼直播公司的员工们。 呵呵呵， 网上的这些信息不可不信， 但是也不能全信， 任何人都有人喜欢有人质疑， 毕竟大家都是站在不同的立场去讨论。 所以吧， 这些信息仁者见仁 智者见智， 不要太当真。 据说他即将在跨年晚会上露脸， 不知道到时候会不会大方“异彩”。 老话说新官上任三把火， 他一来就对公司的管理做了一些调整。 据他们的铁粉爆料， 二马的“历史”节目已经按下暂停键， 他想去图书号加播都没能得到同意。 不过这些消息真假未知， 都是他们自己内部爆料的。 一朝天子一朝臣， 就目前情况来看， 这个新小孙的上任绝非不是空降， 而是早就布局好了的。 比如一些导演和产品经理的离职， 都是公司提前在给为新董事长清理道路。 没有那么多的突然， 都是有迹可循。 就是不知道这个东方小孙能不能让直播间起死回生？ 散会！ 新东方