徐杰的合同写着年薪70万。但广东宏远一分钱薪资违规都没有，他每年实际到手接近600万。 说白了就是宏远把规则玩到了极致，在CBA工资帽的框架里，硬是通过商务开发帮徐杰补齐了身价。 表面看他拿的是“平民薪水”，实际上大头全在那些服装代言、本地企业活动和短视频合作里。 这种操作我感觉挺超前的，它不再是单纯地发工资，而是俱乐部帮球员深度经营个人IP。 所有的商业收益都是合法渠道直接进账，既没碰联盟红线，又让核心球员拿到了顶配的真金白银。 我更在意的是这种策略带来的“排他性”。 这种模式给徐杰建起了一道极高的护城河，只要合同到期后广东给出顶薪报价，别的球队连个开口谈判的机会都没有。 很多时候我们总觉得留人得靠谈感情，但在职业赛场上，能把商业价值变现到这个地步，才是最高级的诚意。 比起那些为了溢价合同反复扯皮的俱乐部，广东宏远这种“曲线救国”的方式确实更聪明，也更像现代职场。
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