听高校的朋友讲现在某些高校里出现一些搞笑的现像，就是一些自身只是个二区论文水平的教授院长，有的甚至就是个MDPI或者预警期刊水平的人去面试应聘者，并且嫌弃他们的子刊不够大，一区论文不够多，然后挑三捡四的选了一个，结果被从来没发过论文的校长或者人事处长给PASS掉了，理由是第一学历不够硬。还有的院校把大批优秀的博士招过来签了合同，合同上没有写考核违约条款，但真正等你考核后才知道，哇，不是那么执行的。当然顶尖的高校长还是有不少牛X的院长的，那些不入流的院校就是这种情况比较明显。
听高校的朋友讲现在某些高校里出现一些搞笑的现像，就是一些自身只是个二区论文水平的教授院长，有的甚至就是个MDPI或者预警期刊水平的人去面试应聘者，并且嫌弃他们的子刊不够大，一区论文不够多，然后挑三捡四的选了一个，结果被从来没发过论文的校长或者人事处长给PASS掉了，理由是第一学历不够硬。还有的院校把大批优秀的博士招过来签了合同，合同上没有写考核违约条款，但真正等你考核后才知道，哇，不是那么执行的。当然顶尖的高校长还是有不少牛X的院长的，那些不入流的院校就是这种情况比较明显。
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