一篇宣传交警“干一行爱一行”的稿子，主角是从银行柜员转行的警员，本想树榜样，却引发了不少质疑。 争议点很明确：这位警员入职仅5年就晋升副大队长，要知道不少交警干了一辈子，可能连中队长都没当上，他的晋升速度远超绝大多数同行。 大家有疑问很正常，虽说这位副大队长或许确实能力出众，但官方宣传时，本该把他的详细履历一并公开，比如是否有重大立功表现、是否有突出工作实绩。 毕竟公职岗位的晋升，讲究的是公开透明、公平公正，把晋升的硬指标摆出来，才能让公众信服，也才是对实干者的最好肯定。