比亚迪回应技术研发人员涨薪 【比亚迪：涨薪属实】据南方都市报报道，12月22日，有消息称“比亚迪技术研发人员涨薪”。对此，比亚迪方面回应称，“情况属实”。但对于“大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000-3000元”的传闻，比亚迪方面未予以置评。网传消息称，不同于年初的全员普调，本次调薪精准锚定研发部门，基础薪资涨幅区间为500-1000元，而承担关键技术突破任务的骨干人员涨幅可达2000-3000元。其中，电池材料、自动驾驶算法、电驱系统三大领域的工程师成为重点激励对象，部分项目组平均调薪幅度超过20%。个人判断：中国汽车企业将在2026年掀起一股全员涨薪潮，原因很简单，整个国家都在呼吁高质量发展王传福说要做好龙头企业的榜样，这句话背后有深意，绝对不是随口一说的，而是在全方位的执行，一定会落实到企业的方方面面2025年，尤其是下半年，比亚迪可以说，在企业观念上，价值观上，发生了巨大的改变，以前是求生存，老觉得有人在黑它，现在的比亚迪，彻底开始转型到，“做一个有担当的大企业”，做好国家希望它做好的样本工程在这个趋势下，比亚迪作为新能源常年稳定盈利的唯一汽车玩家，将起到非常重要的带头作用。2026年可以说是比亚迪的转型年，能不能成为像丰田、大众一样的企业，产品品质高，企业员工薪资高，企业更有社会责任和担当，可以说，从2025年下半年就开始了其他企业怎么办？除了像小米、小鹏等这些，融资能力很强或者说本身现金储备就很强的企业，很难跟上比亚迪的节奏国企这个时候会更难，但从2026年起涨薪这个需求是一致的，国企可能一定会直接涨薪，但是各种福利会更好提升国内居民的购买力，这个动作正在全方位开启，2026年上半年就会见到成效