多地开始推动“人情岗”“世袭岗”整治，不断压缩“近亲繁殖”问题空间，这事儿太有必要了。像湖北孝昌县国资局，对6家县属国企338名干部职工全覆盖排查，查出6条问题线索，2条违规的已移送处理，还建立了报备机制。内蒙古霍林郭勒市排查7441人，完成13人的任职回避整改。 公平公正用人是原则，只有这样才能选出真正的人才。“近亲繁殖”不仅破坏公平，还影响单位发展。国家和地方都在努力整治，希望能彻底铲除这种不良现象的土壤，让用人环境风清气正。
多地开始推动“人情岗”“世袭岗”整治，不断压缩“近亲繁殖”问题空间，这事儿太有必要了。像湖北孝昌县国资局，对6家县属国企338名干部职工全覆盖排查，查出6条问题线索，2条违规的已移送处理，还建立了报备机制。内蒙古霍林郭勒市排查7441人，完成13人的任职回避整改。 公平公正用人是原则，只有这样才能选出真正的人才。“近亲繁殖”不仅破坏公平，还影响单位发展。国家和地方都在努力整治，希望能彻底铲除这种不良现象的土壤，让用人环境风清气正。
