人类的天性就是会分别远近亲疏的，好的东西想留给自己的亲人是人之常情，所以要“彻底铲除”人情岗的土壤就是违背人的天性，难度可想而知，只有让人情岗有更大的风险才有可能可靠执行。 人情岗未必都能安排得天衣无缝，但下级没能力制止，上级没动力纠偏，这才形成了所谓的“土壤”。要改变这种环境，要么给下级监督制度上的保护，要么让上级承担失察的责任，这样他们才有意愿有能力去维护公正的用人环境吧。[握手]