【日本劳动力短缺警报拉响：拟引进超123万名外国人才补充用工】海外新鲜事日本 随着少子化和老龄化问题持续加剧，劳动力不足已上升为日本面临的国家级难题。日本政府近日提出一项最新规划，计划在2027年至2028年间引进最多约123万名外国人才，以缓解各行业用工紧张局面，维持经济正常运转。综合外媒报道，新制度的核心是设立“培养就业”签证，并与现行的“特定技能”制度进行整合，预计于2027年至2028年正式实施。其中，“培养就业”将覆盖农业、建筑等17个行业；在此基础上，“特定技能”制度还将新增航空等领域，合计涵盖19个行业，使外国劳动者能够根据产业需求更加灵活地进入日本就业市场。提高外国人才在日本的就业流动性，也是该政策的重要方向。草案提出，持“培养就业”签证的外国劳动者在积累一定专业知识和工作经验后，可转为“特定技能”身份，从而实现依法更换雇主或跨行业流动，有助于提升人力资源配置效率。与此同时，日本政府也注意到外国劳动力过度集中在大城市的问题。草案拟对东京、大阪等大都市圈的外国劳动者数量设置一定限制，引导部分人力流向地方和偏远地区，以缓解区域发展失衡。该计划预计将于明年1月提交内阁会议最终敲定，并在征求专家和业界意见后逐步实施。在长期低生育率和快速老龄化背景下，日本传统劳动人口持续减少，已对经济增长形成制约。此次改革被视为日本就业政策的一次重要调整，也凸显出其经济和社会结构转型的迫切需求。图：日本政府推新草案，拟2027至2028年间引进123万外国人才。 （路透）