👴 这张图在讲什么 图片主题是“退休年龄人群仍在工作的比例”，统计对象为 65 岁及以上的美国成年人，展示他们在各州中仍然继续工作的占比情况。整体结论非常直观：退休，并不等于真正离开职场。 📊 全国整体情况 全美范围内，大约有 22% 的 65 岁及以上人群仍在工作。这意味着每五位到达传统退休年龄的人中，就有一位选择或不得不继续工作。这一现象已经不再是少数情况，而是结构性变化。 🗺 继续工作比例最高的地区 东北部和部分新英格兰地区尤为突出。其中新泽西、纽约、马萨诸塞等地比例明显偏高，新泽西达到 33.8%，是全国最高水平之一。这些地区生活成本高、房价和医疗支出压力大，是老年人延迟退出职场的重要原因。 🌄 比例偏低的州集中在哪里 西弗吉尼亚是全美比例最低的州，仅为 15.7%。南部部分州如密西西比、阿拉巴马、肯塔基等，也处于较低水平。这些地区生活成本相对较低，但同时工作机会和岗位类型也更有限。 🏙 大州与沿海州的共同特征 加州、德州、佛罗里达等人口大州，65 岁以上仍在工作的比例大多在 22% 到 25% 之间。这类州的特点是就业结构多元，灵活用工、兼职和服务业岗位较多，使得高龄人群仍能留在劳动力市场。 💼 为什么退休后还要上班 一部分人是出于经济现实，通胀、医疗费用和住房成本不断抬升，使得单靠养老金难以覆盖支出。 另一部分人则是主动选择，希望保持社会联系、延缓衰老、维持生活节奏，尤其在知识型、服务型岗位中更为常见。 🧠 这张图背后的趋势 退休年龄正在被重新定义。随着寿命延长、工作方式更灵活，“边退休边工作”正在成为新常态。对个人来说，这是生活方式的改变；对社会来说，这是养老体系和劳动力结构正在发生深层转变的信号。 📍 数据说明 数据基于 2024 年统计，来源为 LendingTree 对美国人口普查数据的分析整理。