男子公务员遴选考试综合成绩第一却落选，事情过去了已经有一段时间了，官方也给出了他落选的具体的原因了，可我发现还有网友觉得背后有猫腻，就是因为他遇到了萝卜岗！甚至还有极端的网友，因为我讲述这件事很公平，就在我评论区骂我的！所以我觉得有必须要，再次讲述一下他落选的合理性！ 首先，大家弄清楚一点，这个是公务员遴选考试，而不是普通意义上的公务员考试，而所谓的公务员遴选考试，其实不是针对的普通大众，而是本身已经是公务员，又或者是参公管理的人员。如果考得上相当于晋升了，如果落选的话，并不会影响原来的工作，所以在录用人员时，会优中选优，但凡你有一点问题，都不会被录用。 其次，公务员遴选进入考察阶段，采用的是差额方式。与齐某同一批进入考察的一共是10人，最后却只会录用5人，所以是50%的淘汰率。齐某看似是第一名，其实并不比其他考生高多少。考生进入考察阶段，只是说你具备了被选择的机会，在这个阶段每个人其实都是平等的。而在这个阶段，相关单位重点考察的，其实就是个人的口碑问题，所以单位领导和同事的评价，几乎可以决定你是否落选。 再次，十个人中有九个领导同事评价都是满分，只有齐某自己没被打满分。一般来说打满分是基本操作，齐某没有打满分说明背后存在问题，当然这并不一定是他的问题，也有可能是领导和同事嫉妒他，故意用这样的方法来整他。可不管是哪一种原因，都说明齐某在为人处事上不够圆滑，在群众中的认可度不高。而在这个环节，是他的减分项。并且他报考的是财政局，他本身是土木专业的，还没有技术职称的加分项。相当于在考察阶段，齐某个人不合格。 最后，齐某本身也算是体制内人员，而体制内人员处理问题，都是会在内部进行处理。他对结果不认可，可以进行合理反馈，可他却把这事捅到网上，给原单位以及新单位，造成了一定的负面影响，这是体制内的大忌。而这也更加说明了，不选他是正确的。很多人想当然的认为，遴选考试应该是能力至上，谁第一谁就应该上。 可事实上能进入考察阶段的，整体能力都基本差不多。所以就会侧重你为人处事的能力，说白了就是看你够不够圆滑，这在体制内是必备技能。可齐某在原单位口碑不太好，这说明他的修炼还不到家。江湖从不是打打杀杀，而是人情世故！很明显齐某还没彻底懂这个道理。