就业是最大的民生。12月25日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，五年来，省生态移民局与省人社厅等部门一道，在帮助搬迁群众就业增收方面采取了一系列措施，多措并举拓宽搬迁群众就业渠道。

一是稳住外出务工基本盘。主要采取岗位推送、集中输出和跟踪稳岗等方式，提高搬迁群众外出务工组织化程度。今年以来，在省外务工的搬迁群众有41.43万人，占搬迁劳动力的51.95%。

二是建好帮扶车间。各地统筹利用财政衔接资金、东西部协作资金等，抓住粤黔协作机遇，引进劳动密集型企业，在安置社区建设就业帮扶车间，着力解决因照顾老人、小孩不能外出务工的搬迁群众就近就业。目前，全省各类就业帮扶车间有1383个，吸纳2.38万搬迁群众在家门口就业。

三是开发公益性岗位。各地结合实际，开发了保安、保洁、护林员等公益性岗位，优先安排给搬迁群众中的就业困难人员。目前，在公益性岗位上就业的搬迁群众有5.92万人。

四是加强就业技能培训。对有就业需求的搬迁群众提供“技能储备包”，开展电焊、烹饪、电商、苗绣、手工艺制作等吸纳就业强的行业技能培训，并在培训后推荐就近就业。安排3965万元资金，支持建设16个易地搬迁安置区职业技能培训基地，为全面提升搬迁群众就业技能创造条件。今年以来，全省搬迁群众累计开展技能培训1.89万人次。

五是抓实灵活就业。一方面，各地在安置社区建设了85个零工市场，搭建服务平台，帮助搬迁群众灵活就业。另一方面，支持各地实施一批农贸市场、移动商铺、摊位等生产生活服务类的产业项目，带动搬迁群众灵活就业和创业就业。