早高峰占电梯互殴：俩人均违法，没人是赢家 12月24日这起电梯厮打事件，真是把早高峰的焦虑值拉满了。黑衣女占着电梯不让关门，白条纹女忍不了直接推人，最后俩人手撕在一起，快递小哥劝都劝不住。 网友几乎一边倒说占电梯不对，早高峰大家都赶时间，电梯是公共资源，凭啥一个人霸占？这话在情理上没毛病，但法律可不看谁先气人。 先说说占电梯的黑衣女，她这行为已经违反了《民法典》，公共设施不能独占，阻碍电梯运行就是侵害别人的通行权，还扰乱了公共秩序。 按《治安管理处罚法》，这种情况能处警告或200元以下罚款，要是情节重点，5到10天拘留加500元罚款都有可能，完全是咎由自取。 可白条纹女也没占着理，就算对方有错在先，也不能“以暴制暴”，推人还扭打在一起，已经涉嫌殴打他人，轻则民事赔偿，重则也得被治安处罚。 法律上哪有什么“替天行道”的说法，占电梯是侵权，动手是违法，俩人事后都得为自己的行为买单，真是打赢了官司输了钱，还落得一身麻烦。 早高峰的每一分钟都金贵，遇到有人占电梯这种事，硬刚绝对是下下策，这三个稳妥的处理方式大家得记好。 第一个法子，先找物业兜底。电梯里都有物业电话，直接联系保安或工作人员来处理，他们是电梯安全管理的责任主体，有义务劝阻不当行为。 第二个法子，理性沟通不激化。实在赶时间就好好说，比如“我上班要迟到了，你有事儿能不能先让电梯运行”，别一上来就指责，避免矛盾升级。 第三个法子，保留证据别动手。要是对方不听劝，就拍下视频留证，之后找物业或报警处理，动手只会让自己从受害者变成违法者，得不偿失。 公共空间里，每个人都有通行的权利，也有尊重他人的义务。遇事多一分克制，少一分冲动，才能避免小事闹大。 情理上的对错好分辨，法律上的边界不能碰。用违法对抗不当行为，只会让自己陷入麻烦，理性处理才是真聪明。 早高峰图的是顺利，不是争输赢，互相体谅一步，事儿就过去了。