华盛顿州立大学一名技术员在2015至2019年间长期伪造实验数据，导致合作论文被撤、基金申请受影响，并使同组博士后四年未能发表任何成果。该技术员已被解雇并受到行业处罚，而受影响的博士后近期已获得助理教授职位，职业生涯重回正轨。