老婆产后非要请8000的育儿嫂，我嫌贵她说：“我的时间比你的钱值钱” 孩子出生后，妻子坚决要请一位月薪8000的金牌育儿嫂，理由是她需要恢复、学习、保持自我，不能全身心沦为奶妈。而我月薪1万5，房贷6000，感到窒息。 妻子有点怒气，“我嫁给你，是组建合伙家庭，不是应聘终身保姆。我的职业生涯、心理健康、个人价值，不是免费为这个家服务的代价。8000块买我的时间和未来，很贵吗？” 我立马顶回去：“那我们喝西北风吗？房贷、车贷、奶粉钱，加上这8000，我们一分不剩！‘自我’很重要，但活下去不是更重要吗？” 我妈说：“我们当年哪有什么育儿嫂，不都自己带？她就是懒，娇气！” 岳母：“我女儿嫁给你不是受苦的，这钱该花！” 被逼到墙角，我提出：“好，请育儿嫂可以。那我们从现在起，家庭所有开支严格AA。房贷、育儿嫂、孩子花费，全部一人一半。你的‘自我投资’你自己承担。既然要绝对平等，我们就平等到底。” 妻子的震惊与愤怒：“你这是在跟我算账？夫妻之间分这么清？” 我的反击：“不是我要算，是你在用‘自我’的名义，让我独自承担全部经济风险。你要的平等，是权利上的平等，义务上的特权。” 最终我们各退半步，请了一个4000元的半天育儿嫂。妻子回去上了部分时间的班。 但这场争吵，彻底改变了婚姻的底色。我们开始像合伙人一样精确计算投入产出，温情脉脉的面纱被撕下，露出里面冰冷的商业逻辑。 原来，当“爱”无法协调时，“账”就成了最后的管理工具。 月薪1万5，该不该同意妻子请8000的育儿嫂？ 妻子产后要求高价育儿嫂来保障“自我”，是合理需求还是奢侈矫情？ 家庭中，一方的“劳务价值”和另一方的“经济价值”该如何公平衡量？ 当夫妻消费观念发生巨大冲突时，除了吵架和AA制，还有第三条路吗？友友，坐下来喝杯茶，评论区聊一聊。 迷哥创作分享[比心]