孙某向领导江某转账2000元，另向两位马姓领导及舒某各转1000元，并附言“请帮忙协调加薪”。公司依据新版《员工手册》中禁止“行贿”的规定将其开除。案件经劳动仲裁、一审、二审至安徽省高院再审，最终认定： 孙某行为虽不构成刑事行贿，但违反公司制度，属《员工手册》定义的“行贿”情形；