中饱私囊的胆子，往往藏在没文化没认知里！南博前院长徐湖平这事，真越品越让人膈应，同事直言他文化素质极低，早年就是印刷厂工人，十多年前被举报时，没文化、专横跋扈、独断专行全是实锤，这样的人能坐稳大博物馆院长，说白了靠的就是溜须拍马那套投机本事！ 我最想吐槽的核心观点：文博界的选人用人，早该跳出“唯关系不唯专业”的怪圈！徐湖平没啥文化底蕴，却能手握南博大权多年，把博物馆搞成一言堂，底下专业人员敢怒不敢言，根源就是选人只看会不会奉承，不看能不能扛事。更讽刺的是，他后来竟被复旦、南大、南师大聘为兼职教授，还入选杰出文化人物，这不是打专业的脸？ 说到底，这类乱象暴露的是头衔评选的漏洞，不看真才实干看名气地位，让外行拿捏内行，既毁了行业风气，更寒了真正做事的人的心。文博领域是文化根脉所在，容不得投机者钻空子，选人先看专业和德行，才是根本。 你觉得文博圈还有多少这类“外行管内行”的猫腻？评论区聊聊你的看法～