本固则枝荣，根深则叶茂。党建是指引经营发展的“灯塔”，也是充实金融内涵、激发团队能量的源泉。近年来，江苏银行宿迁分行持续强化思想建设、政治功能、国企使命、严明党纪“四个引领”，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、定向领航，依托党委中心组、党支部“三会一课”、主题党日、联学共建等活动，常态化开展交流研讨活动，开展扎实有效的理论武装、政治生活、监督管理、思想工作等，引导党员干部增强规矩意识、基层单位增强战斗堡垒意识，使重视党建、抓好党建成为全行上下的广泛共识和自觉行动，推动党的建设和事业发展行稳致远。

坚持“抓党建就是抓核心竞争力”，该行持续深化“苏银融党建”品牌建设，紧紧围绕宿迁重大战略，积极探索党建、业务“两务融合”的结合点与发力点，不断丰富融合载体，确定“链上先锋润泽实体”“普惠成长专员驻村”“共建共促县域崛起”等“书记领办项目”，打造特色鲜明的党支部示范点并择优推广，通过“1+N”链式党建模式，实现由点及线带面，切实把党员先锋模范作用发挥到业务拓展、项目推进的第一线，把更多资源集聚到现代产业体系、新质生产力发展、乡村振兴等经济社会发展重点领域，逐步形成党建、业务融合互促的大党建工作格局。

该行连续10年开展“党员进社区”活动，为基层群众提供精细化的金融服务；组织党员每月走进社区开展金融宣传、便民服务等，打通金融惠民“最后一公里”，截至目前累计走进社区开展活动超1000次，参加党员超5000人次；选配党员、业务骨干担任“金融网格员”“金融驻村专员”，试点“社区青年干事”项目，常态化开展政策宣讲、志愿服务等；在重要节假日，开展走访慰问、民俗文化交流等活动，对接共建单位近百个，推动“党员进社区”活动向“深耕细作”深化；积极组织参与“助力乡村振兴”“圆梦助学”等捐款活动，筹集善款总额位居宿迁金融机构前列；纳税总额始终位居宿迁地区同业前列，累计缴纳税费超20亿元。（苏银宣）