#男子考公笔试综合成绩均第一却落选#“这个考生让全网心疼！”重庆一男子参加公务员遴选，笔试、综合成绩双第一，却在最后关头落选。消息一出，网友炸锅，纷纷表示：这也太离谱了吧？ 据大风新闻报道，重庆男子齐挺参加重庆市财政局“综合管理2”岗位遴选，笔试成绩、综合成绩均为该岗位第一名，顺利进入体检环节。 母亲徐女士介绍，齐挺2016年毕业后就以第一名成绩考入江津区一家参公事业单位，工作表现突出，还担任了管理站副站长。可让人没想到的是，最终公示名单里，却没有他的名字。 重庆市财政局相关人士到齐挺原单位解释称：考察环节中，原单位领导和同事没有给齐挺打满分，而其他被公示的考生都是满分；再加上齐挺没有技术职称等加分项，其所从事的工作与遴选岗位“不匹配”，因此未能被录用。 此事迅速引发热议。有网友说：笔试、综合成绩第一都能被刷，那考试还有什么意义？ 也有人表示：考察环节主观因素太大，容易让人产生“努力不如关系”的错觉，对年轻人的打击非常大。 还有网友呼吁：公开透明的标准比结果更重要，别让真正踏实干事的人寒了心。 从教育角度看，周少认为这件事折射出的是年轻人对“公平竞争”的朴素期待。一个从基层一步步干上来、考试成绩又这么突出的年轻人，被卡在“考察”这一环节，难免让人对规则的可预期性产生疑问。 特别是对正在读书、准备考公、考编的学生来说，这也是一堂生动的“社会课”：能力和成绩固然重要，但制度是否足够公开、透明、可监督，同样决定着一个社会对普通人的吸引力和信任感。 真正健康的选人用人环境，应该是让努力的人有盼头、让优秀的人不吃亏。只有把标准讲清楚、过程晒在阳光下，才能让更多年轻人愿意踏实学习、踏实工作，而不是让人不得不质疑被“潜规则”和“黑箱操作”劝退。#寻美三湘# #长沙新朋友#