重庆33岁考生齐挺公务员遴选“双第一”落选事件，属实让人看不懂！笔试81.5分、综合成绩79.45分稳居榜首，体检也过了，结果栽在考察环节——原单位领导和同事没给打满分，而其他考生却都是满分。这操作简直比电视剧还魔幻！ 首先，遴选公告里压根没提“考察必须满分”这条规则，临时拿这个当理由，跟开盲盒似的，公平性直接拉胯。更离谱的是，报名时审查通过了岗位匹配度，落选时又说不匹配，这不是自己打脸吗？人家考生行政岗干得好好的，没职称咋就成扣分项了？合着规则是薛定谔的猫？ 公务员遴选本是基层仔的上升通道，现在倒好，成了“薛定谔的公平”——你以为的稳赢，可能只是领导的一念之间。建议以后选拔流程全透明，评分细则提前公示，别让考生考完还得猜“暗箱操作”。毕竟，吃瓜群众都看不懂的选拔，还谈什么公信力呢？公务员遴选 遴选公务员