攒本事真的太重要了，它是承接贵人带来机会的关键。职场里，很多人觉得贵人提携得靠人脉、会来事，其实贵人更看重你是否靠谱、有无能力。比如每次交的方案逻辑清晰、数据扎实，答应同事的小忙也能按时完成，这些日常的小靠谱会让贵人觉得帮你不白帮。 “重量级贵人”能帮我们突破认知、打开圈层，但他们不会随便扶人。2025年某创投圈调研显示，82%大佬愿意提携有成长为“核心角色”潜力的人。所以，我们得先攒本事，让自己有“被培养”的价值，进入贵人的筛选范围，这样才能更好承接机会。