12月19日，字节跳动发内部邮件宣布涨薪，要确保员工薪酬和回报在全球“领先于头部水平”。具体措施有增加奖金投入，2025年绩效评估周期奖金较上周期提升35%；大幅增加调薪投入，是上个周期的1.5倍；提高各职级薪酬总包下限和上限。 这不是临时起意，今年6月字节公布“6条人才观”，强调“保持高人才密度”。2024年初还迭代了绩效和激励政策。自2019年起，字节期权价格持续上升，累计涨幅超400%。这次涨薪新老员工都受益，看得出字节对人才的重视，也让员工更有干劲啦。 字节跳动 北京字节跳动 天津字节跳动 厦门字节跳动 字节跳动笔试 字节海外 龙岩字节跳动