副处一年拿85万，井下工1.5万/月，地面岗5000，数字摆在这儿，差距不是倍数，是次元。 我下过矿，升井那一刻脸是黑的，手是抖的，心里算的是：今天掘进五米，够给孩子买罐奶粉，而领导桌上那瓶茅台，顶我仨月血汗。 改革文件说把高管/员工比压到8:1，听着像止血，其实刀口还在——同效益挂钩，可效益由谁创造？ 山西同行井工已1.8万，我们1.5万就算“提升”，省国资委的鞭子2024前必须落下，真落地还是新画饼，得看年底工资条那行“绩效扣减”会不会变“绩效奖励”。 一句话：黑金是工人挖的，别只让西装发光。