字节跳动这是要疯啊？这大环境之下，别人都在“降本增效”过冬，张一鸣这是直接要把炉子烧爆的节奏？ 刚才看完字节那封面向全球的内部信，我这老互联网人的心态彻底崩了。说实话，这几年大家日子都紧巴，结果你猜怎么着？字节跳动宣布：2025年，调薪投入比上个周期提升1.5倍，奖金投入提升35%！ 这哪是涨薪啊，这是直接要把竞争对手的桌子给掀了！ 我都替HR圈捏把汗。你看它这波操作多狠：把所有职级的薪酬“天花板”和“地板”全拉高了。特别是绩效好的（拿E的），下限直接多给3.5个月奖金，上限多给3个月。以前半年奖按月薪算，现在按“月薪+期权”的总包算。这甚至喊出了要在全球市场都“领先头部水平”，这口气，真不是一般的大。 为啥这么急？为啥这么猛？ 别听那些专家瞎分析什么宏观经济，我是看透了，核心就两个字：AI（人工智能）。 现在的互联网巨头，都在搞“军备竞赛”。前两天腾讯刚宣布成立新的AI部门，阿里招实习生80%都是AI岗，字节要是再不出血，人就被抢光了。这一波涨薪，就是冲着全球最顶尖的那拨人去的。就像信里说的，“什么时候加入都不晚”，这话听着是客气，其实全是火药味——只要你是人才，多少钱我都出得起。 还有一个细节特别值得玩味，字节把职级体系改了，从5级10档变成L1-L10。啥意思呢？就是以后你不用非得费劲巴拉去“晋升”当领导，只要活儿干得好，不升职也能在这个新体系里拿到大幅涨薪。这对咱们只想搞技术、不想搞权谋的打工人来说，绝对是大利好。 说到底，互联网的红利确实变了，不再是以前那种普惠式的“躺赢”，而是变成了精英层面的“厮杀”。巨头们不怕花钱，就怕花钱买不到未来。 各位，看着这波“泼天的富贵”，你们怎么看？是不是感觉手里的砖突然就烫手了？这波AI浪潮，咱们普通人还有机会上车吗？欢迎在评论区聊聊！