1989年，海军司令员张连忠中将亲临南京指挥学院督导演习，意在锤炼实战能力。他坚持住进基层招待所，深入官兵了解实情。 此言一出，空气仿佛凝固。少校的身份，本应是副院长再熟悉不过的，他麾下的教员，此刻却以如此陌生而疏离的方式被提及。张连忠将军的怒火，在这一刻被彻底点燃。他猛地拍击茶桌，声音低沉而有力：“半山园，不过方寸之地，你，身为院长，官职不小，却连自己教员都不认识，这院长，你如何当得？”斥责之声，震彻房间，更在每个人心中激起层层涟漪。“将不知兵，兵不知将，这样的军队，何以打仗？” 副院长的脸色，在将军的怒斥下，由红转白，仓皇退下，留下一片寂静与深思。事后调查，如同一面镜子，映照出副院长平日里的种种劣迹：媚上欺下，疏于业务，群众意见如潮水般汹涌。而更令人震惊的是，这样一个人，竟还拟被提拔，升任院长。 张连忠将军的坚决否决，如同一记重锤，砸碎了这荒谬的任命。原定升任院长的副院长，不仅未获提拔，反被撤职，真正德才兼备者，接过了领导的重担。这场谈话，不过五分钟，却如同一面镜子，映照出军队作风建设的紧迫与必要。它警示着每一个人：在军队的每一个角落，都不能容忍官僚主义的滋生，不能忽视对人才的识别与重用。一场失察，换来的，是军队作风建设的一记警钟，长鸣不息。