这回乐刻的韩伟算是把互联网圈的一块“遮羞布”给狠狠扯下来了！ 在欧阳夏丹的访谈里，韩伟这番话听得我直拍大腿。人家当年是阿里第一次上市的新闻发言人、公关总监，后来干到集团市场总监。这履历，放在现在随便哪个创业局或者付费社群里，那不得被捧成“阿里铁军教父”？ 但人家怎么说？“我尽可能严谨，我不一定是高管。” 理由更扎心：“阿里出来十万人，大家都号称自己在阿里是高管。” 这就叫顶级的人间清醒！咱们现在刷手机，是不是经常刷到各种“前阿里P8”、“前阿里高管”出来教你怎么赚钱、怎么管理？名头那个响啊，仿佛阿里当年那一万多亿市值都是他一个人干出来的。 韩伟这话，其实点破了一个很多在大厂待久了的人不愿意承认的事实：你的光环，究竟是你的，还是平台的？ 在阿里那个庞大的生态系统里，哪怕你是个总监，其实也只是系统里的一颗比较大的螺丝钉。很多人离职后，拿着大厂的工牌当“免死金牌”，拿着平台的资源当自己的能力，结果一创业就摔得鼻青脸肿。为啥？因为离开了那个千亿级的平台，你可能连个像样的PPT都未必能落地。 乐刻现在做得这么大，韩伟完全有资格吹嘘当年的战绩，但他选择“去魅”。这才是真大佬的底气——不用前东家的招牌给自己贴金，因为我现在的成就就是最好的名片。 反观那些把“前XX高管”印在名片最显眼位置，以此来收割韭菜的人，真该听听韩伟这句大实话。 老百姓看人也得擦亮眼，别听到“大厂高管”就觉得是神仙下凡。真有本事的，从来不活在过去。把平台当跳板是本事，把平台当拐杖，那叫没断奶！ 大家身边有这种“前大厂高管”吗？是不是真有两把刷子？评论区聊聊！