最近朋友圈和社交平台被一张春节拼假日历刷了屏，不少人拿着日历算来算去，只为解锁“请5休15”的超长假期，这一切都源于被称为“史上最长春节”的假期安排。 随着国务院办公厅关于节假日安排的通知落地，今年春节从1月28日除夕到2月4日正月初七，放假调休共8天，这也是春节新增1天假期后的首次落地，让拼假有了更多可能性。 所谓“请5休15”核心就是利用法定假期、调休日和年假巧妙组合，按照放假安排，1月28日至2月4日是法定调休假期，2月8日周六需要上班，有人发现只要在2月5日至2月9日连续请假5天，就能将春节假期与后续周末衔接，形成从1月28日到2月11日长达15天的假期。 这一拼假攻略传开后迅速引发热议，不少职场人已经开始盘算着返乡探亲或规划长途旅行，拼假的可行性背后离不开相关政策的支撑。 根据《职工带薪年休假条例》规定单位可根据生产工作情况，结合职工意愿统筹安排年休假，年休假可集中或分段安排，这意味着只要与单位沟通协调好，用5天年假拼出超长假期完全合规，不少企业HR也提醒，提前规划并书面确认休假安排，能避免后续纠纷。 部分互联网公司更是直接升级福利，美图、腾讯等企业推出10天以上春节假期，不调休也不占用年假，58同城甚至给出18天长假，仅需节前几个周六调休弥补。 超长假期的需求也让春运服务保障提前进入备战状态，交通运输部早在年初就发布通知，要求各地加强客流研判，优化运力调配，重点保障学生流、务工流和旅游流出行。 针对可能出现的出行高峰，铁路、公路、水路将加大热门线路运力投放，增开旅游直通车和包车，同时拓展线上售票渠道，保留人工窗口便利老年人购票，琼州海峡还将全面实行“预约过海”，应对可能的拥堵情况，确保旅客出行顺畅。 不同群体对超长假期的规划各有侧重，有人打算趁着15天长假回偏远老家，多陪伴父母家人，弥补平时因工作忙碌缺席的时光。 也有年轻人计划开启跨境旅行，打卡之前没时间去的目的地，不过也有部分人表示虽然拼假诱人，但需结合工作情况安排，避免影响手头事务，携程的调研数据显示，春节假期灵活办公的员工效率反而提升5.2%，这也让更多企业考虑在假期期间采取弹性办公模式。 从8天法定调休到15天超长假期，背后是人们对生活与工作平衡的追求，也是假期政策优化的体现，随着春运保障措施的不断完善和企业福利的升级，“请5休15”不再是遥不可及的想法。 无论是返乡团聚还是出门远行，这个史上最长春节都将给人们留下不一样的假期记忆，而合理规划、合规休假，也成为大家享受长假的关键。 编辑：ZKL 皆为个人看法，如有更好的见解欢迎在评论区留言讨论。