来了一个应聘我厂焊工的，他开口要12000元一月，还要求月休4天，每天只上8个钟，8小时以外算加班，加班费按12000元一月比例算。 这个应聘焊工的口气好大，我都还没问他什么，他一下子提出这么高的要求，我厂里有一个焊工已交辞工书，上班到下月至今就走人，老板让我在一个月内招一个听话、技术好、又不计较工资低的焊工进来，一月工资是7500元，每天上12小时及一月只休一天。 老板吩咐我，先把人招进来再说，后面的事后面再讲，焊工手头活干完了安排他去冲压车间开冲床，若冲压车间没冲床开就安排他去包装部打包装，总之就不能让刚进来的焊工闲着，若这些能接受他肯定可以长期干，接受不了他肯定会跑路，跑路后再重新招焊工进来就是了，总之一月工资不能超过7500元，月休一天及每天12小时。 看来这要求难招到焊工，这个应聘焊工的开口要12000元一月，我只好叫他不用面试了，你不适合我厂焊工，不知何年马月招到人。