这世道真是让人看不懂了，佳能给员工发几十万遣散费被骂“恶意赔偿”，特斯拉给一线工人涨薪30%被喷“破坏行情”，合着良心老板给钱太痛快，反倒成了罪过？ 这背后的逻辑，真是细思极恐。 咱先回看佳能珠海撤资那会儿，那是真体面。 N+1的方案直接摆在桌面上，好多干了30年的老员工拿着30万回家，这本该是好聚好散的典范，结果圈里有些人坐不住了，跳出来喊这是“恶意拉高用工成本”。 再看特斯拉，去年底大手一挥，生产线基础工资直接涨了三成。 这下好了，同行更是炸锅，说这是搞坏行业薪资平衡。 我就纳闷了，难道大家都苦哈哈地拿着低薪熬日子，这行业才算“平衡”？ 这是怕自己那点算盘被员工看穿吧。 最扎心的还在后头。 这边老板发钱被骂“恶意”，那边农民工兄弟年底讨薪，仅仅是想要回自己的血汗钱，却常常被扣上“恶意讨薪”的帽子。 要知道去年一年就查了15万多起欠薪案子，追回了160个亿！ 这数字背后是多少个家庭的指望？ 咱们普通人也不懂什么宏观大道理，就认一个死理：干活给钱，天经地义。 如果多发钱算“恶意”，那这种“恶意”能不能冲着我多来点？ 大伙儿说是这个理不？