年内六提“涨工资”明年，老百姓的收入能否增加？中央经济工作会议给出了方向。根据“时代周报”，中央一直提到，要给大家增加收入，光是今年就提了六次“涨工资”，这信号已经非常明确了。第一，哪六次提到要涨工资？这六次提法，贯穿了全年。3月份，是在一个刺激消费的行动方案里，直接把增加收入放在了第一位。4月份的政治局会议。说要重点提高中低收入群体的收入。5月份关注的是，怎么让企业建立起一个能让员工工资合理增长的机制。6月份则盯上了最低工资标准，要求各地根据情况调整。10月份，在讨论“十五五”规划时，定下了一个长期目标，就是让居民收入增长的速度能和经济发展速度同步。刚开的中央经济工作会议，明确提出要制定一个全面的城乡居民增收计划。第二，给谁涨？说白了，是给绝大多数普通老百姓涨。政策特别关照几类重点人群：一个是中低收入群体，他们是增收的关键；另一个是广大的工薪阶层，也就是靠工资吃饭的人，要让他们对经济发展有实实在在的“获得感”。具体到人头上，比如刚毕业找工作的大学生、数量庞大的农民工兄弟，以及现在越来越多的灵活就业人员（比如外卖骑手、网约车司机等），都是政策要保障和提升其收入的对象。第三，那这工资到底怎么涨呢？“涨工资”不单单是指你每个月到手的现金变多，它是一套组合拳，有好几种涨法。首先，最直接的就是劳动报酬，也就是工资薪水。其次，是帮小微企业和个体工商户把生意做好，让他们能有更多的经营收入。再者，想办法让老百姓的财产性收入增加，比如让股市等资本市场健康发展。最后，对于困难群体，国家要兜底。当然，退休人员涨养老金，这也是应有之义。第四，为什么现在要下这么大决心涨工资？最核心的就是四个字：扩大内需。现在国际环境比较复杂，靠出口拉动经济有时候不那么稳当，所以要把我们国内的市场做大做强。要让老百姓敢消费、愿消费，前提就是得有钱、有稳定的收入预期。我们国家的居民消费率（消费占GDP的比重）是39.9%，而一些发达国家在相同发展阶段，能达到54%左右。这中间有巨大的潜力。所以呢，一系列关于“涨工资”的部署，核心就是“投资于人”，把提高老百姓的收入，作为经济发展的出发点和落脚点，让老百姓实实在在得到好处。年内六提“涨工资”为什么涨给谁涨?晏秋秋