又到一年毕业季，无数大学生踏上求职路。然而，招聘市场鱼龙混杂，陷阱频出，如何保障自身权益成为社会关注焦点。最近，多起求职诈骗案例引发热议，求职安全话题再度升温。 识破三大常见陷阱 第一，“收费陷阱”。正规企业招聘不会以任何名义收取报名费、培训费、保证金。凡入职前要求转账的，务必警惕。 第二，“虚假高薪”。某些岗位承诺远超行业水平的薪资，却对应聘者毫无要求，这通常是吸引人入局的诱饵。毕业生应理性评估自身能力与市场行情。 第三，“模糊合同”。签约时一定要仔细阅读合同条款，警惕空白合同或权责不对等的内容。薪酬、岗位、工作时间等关键信息必须白纸黑字写明。 求职必备三步自保法 首先，多方核实企业信息。通过国家企业信用信息公示系统查询公司资质，关注其在招聘平台的口碑评价。 其次，保护个人隐私。简历中身份证号、家庭住址等敏感信息不必过度详细，面试时也勿轻易透露。 最后，保留证据依法维权。聊天记录、邮件往来、收据凭证都要妥善保存，一旦出现问题可向劳动监察部门举报。 新时代求职新思维 当代大学生求职更应注重长远发展。选择平台时，不仅要看薪资待遇，更要考察企业文化、晋升通道和培训体系。正规企业往往有完善的培养机制。 求职是踏入社会的第一课，保持清醒头脑比盲目热情更重要。祝各位毕业生都能找到心仪工作，开启人生新篇章！你有哪些求职经验或疑问？欢迎留言分享讨论。