1.员工利用合法调休追求马拉松等个人爱好，是其正当权利，体现了工作与生活平衡的现代理念。 2.关键在于“度”，即需确保不影响本职工作与团队协作。 3.若企业能对此类积极健康的追求予以包容甚至支持，反而有助于提升员工归属感与活力，是职场文化进步的体现。