科技加速作恶：几十万环卫工人被带上监测手环 这哪里是“智能管理”，分明是给劳动者套上了电子枷锁！所谓的监测手环，其实是集成了GPS定位、动作传感器的电子工牌，后台盯着的不是工作成效，而是每一分每一秒的“活动数据”。60多岁的环卫工王师傅说，他现在上厕所都得一路小跑，生怕停留超过15分钟就被系统判定“偷懒”，直接扣掉100块工资——这可是他一天辛苦劳作的三分之一收入。 这些监测设备的“严苛”，早已超出了合理管理的范畴。有城市明确规定，环卫工人忘记携带设备，直接罚款300元，这个金额对本就微薄的薪资来说，堪称天价惩罚。更讽刺的是，设备只监测“动作幅度”和“停留时间”，却分不清工人是在弯腰清扫，还是在捡拾危险垃圾；分不清是在树荫下短暂歇脚恢复体力，还是真的消极怠工。烈日下中暑想缓口气，暴雨中躲雨避风险，这些最基本的人身需求，在冰冷的数据面前都成了“违规证据”。 科技的初衷本是解放人力、改善生活，可到了环卫工人这里，却变成了变本加厉的压榨工具。真正的智能化管理，应该是用清扫机器人分担繁重劳动，用智能调度优化作业路线，而不是用传感器盯着劳动者的喘息时间。这些环卫工人大多是中老年人，他们凌晨四五点就走上街头，顶着寒风烈日清洁城市，本该得到尊重与关怀，却要被科技手段时刻“监视”，连片刻的松弛都成了奢望。 更让人寒心的是，这种“监测式管理”背后的冷漠逻辑。管理方嘴上说着“提升作业效率”，实则是用最低成本转嫁管理责任，把对劳动者的信任抛诸脑后。他们不愿投入资金改善作业条件，不愿建立人性化的考核机制，反而依赖技术手段搞“一刀切”式管控，用罚款代替沟通，用数据衡量一切。这种做法不仅严重侵犯了环卫工人的人格尊严，更是对“科技向善”理念的公然违背。 类似的争议早有发生，可为何还有城市跟风效仿？核心在于部分管理者只追求“管理便利”，却忽视了劳动者的基本权利。劳动者的价值从来不是靠“不停歇的动作”来定义的，城市的整洁也不是靠压榨环卫工人的休息时间换来的。当科技成为剥削的帮凶，当数据成为罚款的依据，这样的“进步”早已偏离了文明的轨道。 我们该反思的是，科技发展到底为了谁？难道弱势群体的劳动尊严，就该成为技术试错的代价？真正的社会进步，不仅要看科技发展的速度，更要看科技普惠的温度。让监测手环从环卫工人的手腕上摘下，把休息的权利还给劳动者，才是科技该有的样子。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。