如果我是那个医院的领导， 除了给张水华处分以外，我现在马上要做的就是赶紧给她调岗，把她放到公会或者是宣传部门来工作，给她充分的时间，并鼓励她参赛，甚至可以考虑让她作为宣传大使，一举多得！ 虽然说她是以跑马出名，但是他的这种追逐梦想的精神还是值得大家去肯定的。只是在工作时间上，可能面临着一些争议。所以如果是把它放到合适的岗位上，既保留了他的职位，也可以有相应的休息时间参赛，也避免了调休的问题。 其实我们知道医院的护士岗是轮班，但很多行政的或者是宣传部后勤人员也正常有是有双休日的！所以对于医院来说，比如每次去做宣传的时候，或者做医院公益的时候，也都可以出来进行宣传。 说到底还是张水华的岗位的时间调配上争议太大了，所以如果医院的领导能够根据特殊情况特色处理，进行调岗，然后将他的正面的价值用于更好的宣传，可能就会起到更好的结果，而不是现在可能都还在质疑医院内部管理的问题。 所以大家觉得，医院的领导会不会赞同我这个建议呢？
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