【美国养老护理业在需求激增中加速萎缩】美国人口老龄化背景下，养老护理业正陷入多重危机。家庭健康和个人护理岗位需求 2024-2034 年预计增长 17%，但居家护理费用近一年猛增 12%，远超 3% 的通胀率，而家庭护理员年薪中位数仅 34,900 美元，薪酬低于零售、餐饮等行业，难以吸引本土劳动力。 移民是行业核心劳动力，占比达三分之一，但特朗普政府收紧移民政策，削减难民接收量、终止部分群体临时工作许可，引发 “寒蝉效应”，进一步加剧用工短缺。同时，联邦医疗保险连续四年削减资金，2026 年再减 1.3%，医疗补助计划改革也可能促使各州压缩支出，导致行业资金承压。 多重压力下，2020-2024 年美国一半县域至少关闭一家家庭护理机构，农村地区服务缺口尤为突出。Enhabit 等企业被迫关店缩圈，非营利机构也面临财务困境。尽管 6300 万家庭照护者承担了更多责任，但许多家庭仍无力承担自费护理费用，不少老人被迫卖房入住高价养老院。 行业困境背后，是护理工作未被视为专业职业的认知偏差，以及政策支持与市场需求的脱节。移民护理员因文化中对长者的尊重坚守岗位，但政策变动导致核心人力流失，让本就脆弱的养老护理体系雪上加霜，数百万老年人的居家养老需求难以得到保障。