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470位硕士、博士(含多名清北毕业生)竞争中国石油总部一个行政岗。此现象折射出当

470位硕士、博士(含多名清北毕业生)竞争中国石油总部一个行政岗。此现象折射出当前优质就业岗位稀缺与高端人才供给过剩间的结构性矛盾,引发对教育资源配置与学历贬值趋势的深刻关注。