新东方一员工给全体同事吐槽 长文发出后被删除 账号被秒封 杭州新东方某员工向全体成员发出吐槽信，直言不讳地指出招生指标虚高、没有补偿的加班、培训机构寒冬等问题。 这封信被公司知道后，连夜封了发信人的所有账号，这个员工很可能会被开除，事情引发热议。 今年2月，俞敏洪在某次公开场合表示，欢迎新东方的员工向我发声，我会认真倾听。没想到时隔不久，这位员工的发声，就换来了封号处理，连夜打脸俞敏洪。 如此“打脸”，难道不怕伤员工的心吗？就不能让员工畅所欲言吗？就不能听一听基层员工的心声吗？这样的处理方式，会不会让员工寒心？会不会让员工不再相信领导敢于听取不同声音的企业文化？后续还有没有其他员工敢发声？发声的员工遭遇封号处理，眼光短浅，不知道“杀鸡儆猴”会适得其反吗？ 这个事件，在互联网发酵得非常快，很多网友表示非常支持这个敢于发声的员工，也有很多网友表示，新东方不愧是体制内企业做派，封嘴不让员工说真心话。正所谓“金无足赤，人无完人”，企业也是一样，不可能每一句话都说得让人满意。 妥善处理这件事，可以让更多的基层员工敢于发声，可以让企业吸取教训，发现问题，改进不足。很想知道，这个被封号的员工，还有没有机会在发声？很想知道，新东方接下来怎么处理这个事件？