厂里员工工资这么一改，很多员工不愿意干了，大家纷纷离职去别的厂上班了，之前工资就

2025-12-05 12:52:24 飞来飞去的九寒号鸟社会

厂里员工工资这么一改，很多员工不愿意干了，大家纷纷离职去别的厂上班了，之前工资就是底薪+加班费=5000元-7000元，现在工资改成绩效考核，绩效考核是这样算的，绩效达到100分不扣钱，90分-99分扣100元，80分-89分扣260元，70分-79分扣500元，60分-69分扣700元，50分-59分扣1000元，40分-49分扣1300元，30分-39分扣1500元，20分-29元扣3000元，0分-19分扣5500元。做事慢每次扣绩效10分，不服从领导工作安排每次扣绩效10分，迟到一次每次扣绩效10分，请假没请假条每次扣20分，旷工一天每次扣50分，上班聊天每次扣15分，上班时间打电话每次扣15分，上厕所每次超过5分钟扣30分，一天喝水超过两次扣40分。

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评论列表

蛇皮袋 63

2025-12-05 15:27

时代进步了，以前都是拿鞭子抽。

鱼乐 52

2025-12-05 15:14

这样的厂就让老板和做管理的慢慢搞呗！

乌烟瘴气 50

2025-12-05 17:58

必须负积分，让牛马们带饭贷款上班[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]

用户13xxx37 42

2025-12-05 17:37

周扒皮来了

定格丿Forever 回复 12-06 22:02
想多了吧

用户16xxx51 回复 12-08 23:23
你拉屎5分钟？一天喝两次水？

超越极限 35

2025-12-05 16:50

喝水都扣钱，绝了。

郭三哥 34

2025-12-05 18:58

这厂不倒闭天理难容啊😱

驻倭华军 19

2025-12-05 19:23

我以前那家公司，就是喊拿员工10%工资来绩效，有个牛逼的哥们去找了老板，给老板来了个绩效，把老板逼得下不来台，后来没办法，公司额外拿300来作为绩效。那哥们理由很简单，员工有绩效，那么你老板也应该有绩效，员工扣钱是老板的，那么老板绩效也扣钱就员工的，这样才公平。

油条回复 12-06 21:01
我这里合同都是签的最低工资是底薪，不要绩效老板还省点钱。

丶烟锁池塘柳 13

2025-12-05 22:18

这就是我们为之骄傲的民营企业，远超所谓的合资，外资血汗工厂

领悟 13

2025-12-05 18:47

应该加一条，工作时呼吸空气扣100分

中意小丸子 12

2025-12-05 16:46

这样打个工不得给老板补钱

红顶侯 9

2025-12-05 21:13

当公司开始严格各种制度，公司离倒闭也不远了

用户14xxx09 7

2025-12-05 19:28

不跑留着过夜？

萝卜 7

2025-12-05 19:29

5000元-7000元工资，要扣5500元？？？难不成，还要我补500元给公司？？？

油条回复 12-06 21:05
绩效，，，以前工资是底薪+加班费。改成现在工资是底薪+加班费+绩效。绩效实际只会正不会负。像我老婆那厂现在没班加，说扣多少绩效，是老板多拿了九百来做绩效奖金，上个月扣了四百，实际绩效就是五百，实际比以前多了五百工资。底薪和加班费是不会少的。

用户10xxx36 6

2025-12-05 22:26

好家伙，这样客户打电话来，直接挂掉，还想谈合作，签大单？让老板吃尘去吧！

用户14xxx92 5

2025-12-07 16:10

这是中国最好的公司，中国必须每个公司都要有这样的规定，主要是中国人口太多，这样的公司可以帮助国家减少人口，节约能源，减少堵车，中国人活得生不如死的时候谁都不想结婚生子。

髅豳 5

2025-12-05 17:43

还不如每月工资一千元实际

红顶侯 5

2025-12-05 21:12

当公司开始严格各种制度，公司离倒闭也不远了

火鸡味锅巴 3

2025-12-05 19:05

我500强运营商的制度咋又被学习了，净不学好的

雨落 3

2025-12-07 22:57

老板爱做加法和减法。给员工工作量是加法，加上去减不下来。给员工工资做减法，动不动就扣钱。

认蒸你就熟了 2

2025-12-06 12:24

上次看到这配图还是放长假，这次变成改绩效了[打脸]

WZM 2

2025-12-06 18:38

只罚不奖

用户99xxx11 2

2025-12-07 08:54

让它扣去吧，不来干了！是不是还得每月给厂子发工资啊！

小白蛇 2

2025-12-07 09:14

这种一看要么私企要么港台企

用户10xxx08 2

2025-12-06 09:08

吃喝拉撒都管、比以前日本鬼子还狠啊

用户36xxx59 2

2025-12-07 09:40

只扣不奖，必死无疑

用户32xxx95 2

2025-12-07 10:51

没奖，只罚

雨落回复 12-07 23:04
有奖的，不过“说”是年底[滑稽笑]，等你不离职乖乖拼命干到年底，不敢忤逆管理一次，特别最后一个月千万别出岔子，那么就有“奖”了，哦，还有个前提，厂里得效益好才行，否则老板会诉苦：这年头钱不好挣，我也是拼命给大家按时发了工资，今年的奖实在不好发，这样吧，明年一定不会亏待你们...[滑稽笑]