明眼人都看得清， 新东方员工吐槽加班这事儿， 哪是“没挨过社会毒打”那么简单 说资本要利润最大化没错，但把“加班=低成本高产出”当真理，这不就成了给剥削披合理的外衣谁家企业的利润， 该用员工的健康和私人时间当燃料烧？说同行竞争激烈所以不得不卷，可“不加班就倒闭”的逻辑，更像老板们懒得琢磨高效管理， 只会拿“大锅饭式加班”当遮羞布。真要是薪资和付出对等，谁会揪着加班不放？怕就怕钱没给够，活儿还死命堆， 社保按时交成了值得谢天谢地的“恩赐”，这本身就不对劲。劳动力供大于求不是企业压价的理由就像顾客多，也不能强卖劣质品吧？ 与其说员工“吐槽又不走”，不如想想：要是有更多不把加班当常态的企业可选，谁愿意耗在这儿你觉得，企业要活下去， 就非得让员工用加班换生存吗？