中国足协的限薪令本想治金元足球，却冒出些“聪明”骚操作。 有球员签五年500万年薪合同，踢两年就退役躺着领剩下三年工资，还有俱乐部给球员挂副总头衔发额外钱，看着都像钻规则空子的小伎俩。 不过足协也没当睁眼瞎，很快把这些归为阴阳合同违规，出了狠招堵漏洞。 球员场外收入超1万就得跟俱乐部报备，连俱乐部关联公司和球员家属的生意往来都要查，违规的俱乐部可能直接降级，这波补漏洞够实在。 限薪的效果其实挺明显，2019年俱乐部平均薪金支出快12亿，2021年总支出上限砍到6亿，体育经济学家说薪资占比控制在40%以内，跟欧洲健康俱乐部差不多，这波降本确实没白干。 但也有挠头的地方，500万顶薪扣完税和佣金，到手可能不如日韩联赛，有些年轻球员说不定会选留洋。 而且限薪了还常有人被欠工资，行业的生存坎儿还没完全迈过去。 怎么平衡限薪和留人才呢？