年终考核，领导把优秀名额一个给了办公室的司机，一个给了工勤岗的人员。 一次私下给领导汇报工作时，我对这个结果提出了疑问。 领导解释说：“你看他俩，一个50出头了，一个接近50岁，目前却是单位工资最低的两位，挺可怜的。别人都考职称或晋级呢，他俩能干啥？也就通过连续2年考核优秀能有机会涨点工资。” 我听候不言语，微微尬笑，这样的理由好牵强好尴尬呀，领导简直就是同情心泛滥呀！
年终考核，领导把优秀名额一个给了办公室的司机，一个给了工勤岗的人员。 一次私下给领导汇报工作时，我对这个结果提出了疑问。 领导解释说：“你看他俩，一个50出头了，一个接近50岁，目前却是单位工资最低的两位，挺可怜的。别人都考职称或晋级呢，他俩能干啥？也就通过连续2年考核优秀能有机会涨点工资。” 我听候不言语，微微尬笑，这样的理由好牵强好尴尬呀，领导简直就是同情心泛滥呀！
