这是一起典型的招聘陷阱和诈骗案例，反映出在现实生活中一些非法机构和个人利用虚假信息和利益诱惑，进行诈骗行为，给受害人造成了巨大经济损失。具体分析如下： 一、案件概述 招聘信息虚假：老彭在招聘广告中看到“月薪8000元、不押工资、配新车、五年后送车”等诱人条件，误以为找到了好工作。 购车陷阱：实际上，所谓“入职”要求购车，贷款金额高达15.1万元，且没有合法合同保障，存在巨大的风险。 诈骗行为：招聘中心虚构“合作关系”，冯先生以“帮忙退车”“过户”为由，骗取4万元，并且车辆和贷款也随之失踪。 逐步揭露：父子俩在被骗后不断追查，发现整个过程涉及非法欺诈和诈骗行为，法律应予以追责。 二、法律分析 招聘行为：用虚假招聘信息诱骗，属于非法广告和诈骗，违反《广告法》和相关刑法规定。 贷款欺诈：强制车贷，没有合法合同保障，可能涉嫌非法集资或相关诈骗罪，《刑法》第266条对诈骗行为作出明确界定。 诈骗罪构成： 就业中心用虚假信息骗取贷款，属于诈骗公私财物； 冯先生虚构事实骗取财物，属个人诈骗。 司法处理：受害人应及时举报公安机关，追究招聘方和冯先生的刑事责任。 三、防范建议 面对高福利、高收入的招聘广告，要提高警惕，核实企业资质和信誉。 不轻信“先买车、先贷款”的条件，要仔细阅读合同条款，特别是贷款合同的内容。 遇到“先付款、后工作”的陷阱，应保持冷静，避免盲目付款。 保留所有交易证据，必要时向公安部门举报。 四、总结 此案例提醒我们在求职和办理贷款时，要警惕虚假招聘信息和高利诱惑，避免成为诈骗的受害者。法律对诈骗行为有明确规定，受害人应积极收集证据，配合警方追查真相，维护自身合法权益。 如果你或身边人遇到类似情况，建议及时向公安机关报案，勿轻信陌生中介，保持理智，合法维权。求职骗局 招聘套路