"阳光招生"感觉什么花招都用上了,但是没有用上最实用的绝招。 这些花招包括:招生一件事、长幼随学、随迁子女护航、均衡编班、杜绝掐尖招生等等。但是就是没有找到产生这些问题的根源。主要问题的根源是师资的不均衡。如果每一所学校教师师资力量都差不多,谁还会去选择学校呢?谁不会就近入学呢? 所以解决"阳光招生"的绝招就是把一个地区的老师全部均衡分配,各个学校每年有20%的教师进行流动,做到这一点所有的问题就解决了。大家认可吗?

"阳光招生"感觉什么花招都用上了,但是没有用上最实用的绝招。 这些花招包括:招生一件事、长幼随学、随迁子女护航、均衡编班、杜绝掐尖招生等等。但是就是没有找到产生这些问题的根源。主要问题的根源是师资的不均衡。如果每一所学校教师师资力量都差不多,谁还会去选择学校呢?谁不会就近入学呢? 所以解决"阳光招生"的绝招就是把一个地区的老师全部均衡分配,各个学校每年有20%的教师进行流动,做到这一点所有的问题就解决了。大家认可吗?
