广西钦州一家企业门口挂出“进入厂区，请自觉放弃一切自由”的标语，瞬间引爆网络。不少网友直呼：“这哪是上班，简直是进监狱！”更让人咋舌的是，当记者致电求证时，公司工作人员竟回怼：“吃饱了撑着是不是？干点正事不行吗？”态度之恶劣，令人瞠目。 乍一听，“放弃一切自由”这话确实吓人。在法治社会，公民的基本权利受宪法保护，哪怕是在工作场所，也不能被随意剥夺。企业当然有权制定规章制度、强调安全生产，但用“放弃自由”这种极端措辞，不仅语义模糊，还容易引发误解和反感。有网友指出，原本行业内常见的说法其实是“放弃一切自治”，意思是员工要服从统一管理、遵守安全规程，这本无可厚非。可一字之差，从“自治”变成“自由”，性质就变了味，仿佛员工一进门就成了没有权利的“工具人”。 其实，真正尊重员工的企业，不会靠恐吓式标语来立威。安全管理完全可以正面表达，比如“安全第一，人人有责”“遵守规程，平安回家”。既传递了要求，又体现了对人的尊重。反观这条标语，不仅缺乏基本的人文关怀，还暴露出管理思维的粗暴与落后。 庆幸的是，在舆论发酵后，当地派出所已介入，标语已被撤下。劳动部门也表态将跟进调查。希望此事不只是“删帖了事”，而能成为一次企业管理理念的反思契机：现代工厂要的是高效与安全，不是奴役与恐惧。 员工不是机器，企业的发展终究要靠人心凝聚，而非口号压制。